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教师专业发展中的关键事件研究方法

作者：苏红更新时间：2025-11-24 12:18:31

教师的专业发展是教师教育的核心，是提高教学质量的基础，是广大中小学教师面临的一个共同任务。当前，我国现有的教师专业发展模式，普遍表现为“外部干预”的特点，具有明显的强制性，没有建基于教师作为成人学习者的基本特点，难以真正走进教师的内心，触及其专业发展的内核。本选题立足于以教师日常教学生活为切入口，对教师专业发展中经历的关键事件进行深入剖析和反思，构建了以教师为本的专业发展模式。本选题在理论上采取了新的视角，综合引用了定量和定性的研究方法，回归教师主体，对关键事件的剖析系统、深入，构建的专业发展模式贴近中小学管理的实际，实用性强。更为难得的是，本书作者具有一线教师工作经历，学术训练系统、全面，在海外留学期间得到了该领域专家的指导，著作融合了国外最新的研究和实践成果。教师专业发展中的关键事件研究

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《教师专业发展中的关键事件研究方法》四教学反思与关键事件

到了重视，专家引领—同伴互助—自我反思“三位一体”的教师专业发展模式已成为中小学普遍采取的措施。自我反思不是一般意义上的“回顾”，而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中存在的问题。通过反思，教师不断更新教学观念，改善教学行为，提升教学水平；同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解。教学反思在前文的讨论中已多次提到，教师对教学反思的理解越深刻，应用得越多、反思的主动性越强，他们经历关键事件的可能性就越大。在对关键事件反思水平的影响中，教师对教学反思所起作用的认识也比较重要。在对关键事件作用的影响上，在采用逐步（stepwise）回归的分析方法时，教学反思水平的影响比较显著，但在采用强迫法（enter）进行多次回归的分析时，该因素的影响并不显著。可见，其他影响关键...

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